为进一步提升贷赠款项目的实施质量和业务成效，加强与受援国的政策协调和对话沟通，国际农发基金正在加快推进机构扁平化计划，总部员工下派实地方面取得积极进展。与2017年相比，实地岗位从106个增加为189个，代表着实地员工在总员工中的比例将由18%提升至30%；此外，为有效开展扁平化，农发基金2018年战略劳动力计划中新设了34个业务岗，同时随着部分职能由总部转移至国家办公室，相应减少了总部冗余岗位。其中，扁平化计划最为关键的“员工重新配置”行动始于2018年1月底，已于6月初结束；该行动涉及114个重新配置的岗位，98个岗位已调配完成，剩余16个岗位进入农发基金总业务岗空缺盘子一起进入招聘程序。